Local News

A mother and Father each carry a child on their backs as they hike through the woods on a sunny fall day. They are all dressed casually and are laughing as they enjoy the time together in nature. From the We Can Do This COVID-19 Public Education Campaign “Been there, done that.” People are feeling like they’ve heard enough about …

We are excited to announce that the South King County Valley Police Agencies (Renton, Auburn, Des Moines, Federal Way, Kent, Tukwila, Port of Seattle) have partnered to host their first Diversity in Law Enforcement: Career Workshop! Police departments across South King County are seeking qualified candidates from diverse backgrounds who may be interested in pursuing a meaningful career in law enforcement but …

Lấy bằng lái xe là một cột mốc quan trọng trong cuộc đời của một người, vì nó cung cấp nền tảng cho sự tự chủ. Cho dù bạn hay là các bậc phụ huynh là người lái xe lần đầu, thì những dịch vụ trực tuyến của DMV là một lựa chọn thuận tiện để tránh việc phải xếp …

平均而言，50 歲以上的在美亞裔和太平洋島民女性中有 60% 經常遭受歧視 華盛頓— AARP 樂齡會公佈了其 Mirror/Mirror 年度調查的最新結果：女性對美麗、年齡和媒體的思考™。該研究表明，60% 的 50 歲以上在美亞裔和太平洋島民 (AAPI) 女性「至少有時」會遭受歧視。 此外，經常遭受歧視的 50 歲以上 AAPI 女性最常見的原因是她們的種族、族裔和/或膚色 (82%)。然而，近一半 (44%) 的人認為口音是他們感到受歧視的另一個主要原因，其次是年齡 (40%)。 遭受針對族裔/種族/膚色歧視的 AAPI 女性對其當前心理健康的評估低於那些未遭受歧視的女性，這並不令人意外。 AARP樂齡會 的 Mirror/Mirror™ 調查表明，儘管歧視的經歷可能有所不同，但在經歷過歧視的 50 歲以上 AAPI 女性中，75% 經常以類似的方式部署規避策略： 63% 密切觀察周圍環境52% 特別小心説話的内容和方式49% 的人在日常互動中考慮安全感和舒適感 該調查還顯示，所有年齡段的 AAPI 女性都經常在工作場所遭受歧視，56% 的 18 歲以上在職 AAPI 女性經歷了影響其收入潛力和財務健康的歧視性操作。在這些 18 歲以上的在職 AAPI 女性中： 44% 在工作時被客戶或同事忽視、不尊重或貶低33% 未獲得加薪、晉升或在工作中獲得晉升的機會26% 被告知在工作中要有特定的行為舉止25% 被排除在本可以幫助他們職業發展的項目或會議之外18% 被不公平地解僱或因不公平的招聘行為而未被聘用 「由於我們不得不忍受成見，身為一名在美亞裔和太平洋島民女性一直都很有挑戰性。除了必須克服這些刻板印象之外，AAPI 女性還必須與多種形式的歧視作鬥爭。」AARP 副總裁、在美亞裔和太平洋島民受眾戰略，多元化、公平和包容辦公室 …

平均而言，50 岁以上的在美亚裔和太平洋岛民女性中有 60% 经常遭受歧视 华盛顿— AARP 乐龄会公布了其 Mirror/Mirror 年度调查的最新结果：女性对美丽、年龄和媒体的思考™。该研究表明，60% 的 50 岁以上在美亚裔和太平洋岛民 (AAPI) 女性「至少有时」会遭受歧视。 此外，经常遭受歧视的 50 岁以上 AAPI 女性最常见的原因是她们的种族、族裔和/或肤色 (82%)。然而，近一半 (44%) 的人认为口音是他们感到受歧视的另一个主要原因，其次是年龄 (40%)。 遭受针对族裔/种族/肤色歧视的 AAPI 女性对其当前心理健康的评估低于那些未遭受歧视的女性，这并不令人意外。 AARP乐龄会 的 Mirror/Mirror™ 调查表明，尽管歧视的经历可能有所不同，但在经历过歧视的 50 岁以上 AAPI 女性中，75% 经常以类似的方式部署规避策略： 63% 密切观察周围环境52% 特别小心说话的内容和方式49% 的人在日常互动中考虑安全感和舒适感 该调查还显示，所有年龄段的 AAPI 女性都经常在工作场所遭受歧视，56% 的 18 岁以上在职 AAPI 女性经历了影响其收入潜力和财务健康的歧视性操作。在这些 18 岁以上的在职 AAPI 女性中： 44% 在工作时被客户或同事忽视、不尊重或贬低33% 未获得加薪、晋升或在工作中获得晋升的机会26% 被告知在工作中要有特定的行为举止25% 被排除在本可以帮助他们职业发展的项目或会议之外18% 被不公平地解雇或因不公平的招聘行为而未被聘用 「由于我们不得不忍受成见，身为一名在美亚裔和太平洋岛民女性一直都很有挑战性。除了必须克服这些刻板印象之外，AAPI 女性还必须与多种形式的歧视作斗争。」AARP 副总裁、在美亚裔和太平洋岛民受众战略，多元化、公平和包容办公室 …

Trung bình có 60% phụ nữ Người Mỹ Gốc Á và Người Đảo Thái Bình Dương trên 50 tuổi thường xuyên bị phân biệt đối xử WASHINGTON — AARP đã công bố kết quả mới từ cuộc khảo sát hàng năm của mình có tên Mirror/Mirror: Women’s Reflections on Beauty, Age and Media™. Nghiên cứu cho thấy 60% phụ nữ …

On average, 60% of Asian American and Pacific Islander women age 50+ experience discrimination regularly WASHINGTON — AARP released new results from its annual survey, Mirror/Mirror: Women’s Reflections on Beauty, Age and Media™. The study reveals that 60% of Asian American and Pacific Islander (AAPI) women age 50+ experience discrimination “at least sometimes.” Furthermore, AAPI women 50+ who experience discrimination …

國家亞太老齡化中心（NAPCA）正在舉辦一項免費活動，以幫助亞裔美國年長者檢查他們目前的健康保險範圍。一直以來，NAPCA都在努力鼓勵年長者對他們的健康保險進行“年檢”。 活動詳情： 日期：2022年10月6日（星期四） 時間：上午10:00 – 中午12:00 (入場登記時間：上午9:30) 地點：First Chinese Baptist Church（羅省第一華人浸信會） 地址：942 Yale Street, Los Angeles, CA 90012（洛杉磯唐人街） 活動現場將提供免費的多語言協助。 該“年檢”可以為年長者節省開銷，並幫助他們獲得更好的醫療保健服務。這是因為健康保險公司有時會更改保險方案的價格、計劃和覆蓋範圍。與此同時，年長者的醫療保健需求也會發生變化。某個醫保方案在三四年前是最好的，但放至今天則不一定。 進行“年檢”的最佳時間是開放註冊期。對於擁有 Medicare 的個人，開放註冊期為10月15日至12月7日。對於65歲以下且通過Covered California獲得保險的個人，開放註冊期從11月1日開始，持續到1月15日。 無法參加本次活動的年長者可以致電免費的NAPCA多語言幫助中心獲得幫助，以在這些年度註冊期間尋找和註冊最合適的計劃。 NAPCA多語言幫助中心是專為幫助亞裔美國年長者獲得醫療保健福利而設立的。自2004年以來，數以萬計的年長者通過NAPCA幫助中心獲得免費的醫保註冊協助。 NAPCA通過免費的多語言熱線提供幫助。如需有關2022年Medicare和Covered California開放註冊期的更多信息，年長者和/或其看護人可致電： 英語：(206)360-5802/(800)336-2722 中文 普通話：(206)360-5803/(800)683-7427   粵語：(206)360-5804/(800)582-4218       韓語：(206)210-9868/(800)582-4259          越南語：(206)210-9871/(800) 582-4336 NAPCA 是一個全國性的非營利組織。作為全國領先的倡導組織，我們致力於在教育和賦權方面為亞裔美國人和太平洋島民 (AAPI) 社區提供幫助，以提升 AAPI 年長者的尊嚴、福祉和生活質量。

太平洋煤電公司提供提示以協助您做好準備 【屋崙訊】災難可能在毫無預警的情況下發生。為了協助確保您家人的安全，太平洋煤電公司 (PG&E) 建議客戶與其家人或同事討論並制定緊急計劃。 9 月是全美急難防備月，今年聯邦緊急事務管理署的主題是：「您所打造的生活值得受到保護。為災難做好準備，為您和家人創造恆久留存的財富。」 PG&E 緊急防備與應變副總裁 Angie Gibson 表示，只要現在花一點時間為緊急情況做規劃，萬一您的住家或公司發生災難時就有截然不同的差異 「我和我的團隊全年專注於急難防備工作。我們堅信為緊急情況做準備所付出的時間不僅反映出我們對所服務之社區的承諾，也是對未來的投資。我們現在準備得越充分，當緊急情況發生時我們就能越快應變」，Gibson 說。 Gibson 說，這些團隊包含氣象學家和地質學家，以及緊急管理人員和職業公共安全領導者，每天都致力於協助 PG&E 和我們的客戶為森林大火、地震、火山爆發或強烈風暴做準備。她還建議客戶洽詢當地的緊急防備專家。 「請造訪您當地郡縣的緊急服務網站，了解您周遭的風險和危險」，她說。「這可以為您提供良好的概念，讓您知道需要準備什麼，以及如何確保您家人和附近鄰居的安全。」 為了協助您保護家人，PG&E Safety Action Center 提供了有關準備緊急計劃的提示及其他確保您家人安全的方法。在準備緊急用品時，請考慮這些提示： 為您家中的每個人準備每天至少一加侖的飲用水。準備不易腐敗且不需電力即可簡單備製的食物。確保您備有非電動開罐器以及餐具，以防您在緊急情況下必須離家時使用。將手機保持在有足夠電力的狀態，並考慮購買可攜式充電電池以用於手機及其他個人電子裝置，例如筆記型電腦。準備必要藥物和處方藥的清單。 Ready.Gov 網站還提供廣泛的緊急防備工具和技巧，包括為您的家人做好準備在緊急情況發生之前、期間和之後進行應變的方法。 關於 PG&E PG&E 為PG&E 集團公司（NYSE:PCG）的子公司，為加州北部和中部 70,000 平方英哩區域超過 1,600 萬的人口，供應天然氣與電力服務。欲了解更多資訊，前往 pge.com 以及 pge.com/news。

Pacific Gas and Electric Company đưa ra lời khuyên giúp bạn chuẩn bị OAKLAND, Calif.—Thảm họa có thể xảy ra mà không cần báo trước. Để giúp gia đình bạn được an toàn, Pacific Gas and Electric Company (PG&E) khuyến khích khách hàng nói chuyện với gia đình hoặc đồng nghiệp và lập kế hoạch khẩn cấp. Tháng 9 là …