有很多您日常可做的事情， 有助于防止病毒和细菌传播。
• 如果您出现发烧、咳嗽和/或呼吸困难，且最近到过正有冠状病毒传播的地区， 或是与最近曾到过这些地区的人有过密切接触，请去看医生。
• 如果您有症状但没有近期旅行纪录，请待在家中，并打电话给医生。
• 如果需要连接到医疗保健提供者，请致电311。
根据《纽约市人权法》，因种族或出生国原由骚扰他人是非法行为。 致电 311 ，将骚扰或歧视上报给纽约市人权委员会。 欲获得更多的冠状病毒及流感相关信息，请访问nyc.gov/health。
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作者：Abraham Liu，加州就业发展部 七个月前，我和我妻子迎来了我们的第三个孩子，一个女儿。 如今，我最享受的为人父的时刻之一，是看她见到我时脸上绽放的笑容。即使我已经是第三个孩子的父亲，这感觉依然让我无比欣喜。最近，我亲眼见证了她学会在趴着玩的时候抬起头来看我。对他人而言，这虽然只是一个小小的进步，但对父母与宝宝来说，却意义非凡，标志宝宝开始学习如何与周围的世界互动。 能够亲眼见证这些时刻，让我感到无比欣慰，也让我想起自己的父亲——他因为工作原因，很少有机会与我和我兄弟一起经历些重要的“第一次”。 与其他父亲一样，尤其是移民家庭，我父亲每天长时间工作，养家糊口。由于工作占据了他平日的大部分时间，我和他相处时间大多集中在周末。他每天以牺牲、责任与辛勤工作来表达对子女的爱。这段经历塑造了我们之间的关系。 自己身为父亲，我逐渐意识到有另一种表达爱的方式：陪伴。这需要文化上的转变，尤其在亚裔美国人社区内。随着养家糊口与照顾孩子的角色日益模糊，维持工作与生活的平衡变得越来越困难。 很不幸，对于许多新手父亲而言，请假照顾孩子是一项苦战，因为他们担心会造成经济困难，因此他们往往为了经济稳定而牺牲陪伴孩子的时间。但情况并非必须如此。 加州就业发展部 (EDD) 提供带薪家庭假等项目，为家庭在诸如新生儿出生等重大人生事件期间提供经济支持。这使得父母双方能在休假期间获得工资，陪伴孩子度过生命最初几个月的关键时期。 在父亲节临近之际，这一点尤为重要。 几代以来，人们期望父亲专注于赚钱养家，而照顾孩子，与孩子建立亲密关系则往往由母亲承担。这期望虽然没有完全改变，但仍然正在发生变化。父亲的角色正在演变，研究表明，父母双方的育儿方式可互补，为孩子在成长过程中提供安全感与稳定性。如今，越来越多父亲积极参与家庭事务，而EDD的带薪家庭假计划正为此提供支持。 我对此深信不疑。我和我妻子在女儿出生时用了带薪家庭假。这项政策的灵活性让我们能够根据自身情况和需求灵活安排。我们选择轮流休假，妻子先休，我随后休，以确保女儿出生后的前几个月里始终有人陪伴。我们待在家里的时间也让我们的大孩子受益匪浅。 对于新手父亲们，我建议尽早开始规划，并花时间了解带薪家庭假的相关事宜。在孩子出生前收集申请所需的信息，并与雇主沟通，确保一切准备就绪。申请流程简便快捷，可在线完成，申请过程中会提供更新信息，让您轻松无忧。 …
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