Recent Posts

AARP 乐龄会最新全国调查显示歧视与女性心理健康、财务健康 之间存在联系

平均而言,50 岁以上的在美亚裔和太平洋岛民女性中有 60% 经常遭受歧视 华盛顿— AARP 乐龄会公布了其 Mirror/Mirror 年度调查的最新结果:女性对美丽、年龄和媒体的思考™。该研究表明,60% 的 50 岁以上在美亚裔和太平洋岛民 (AAPI) 女性「至少有时」会遭受歧视。 此外,经常遭受歧视的 50 岁以上 AAPI 女性最常见的原因是她们的种族、族裔和/或肤色 (82%)。然而,近一半 (44%) 的人认为口音是他们感到受歧视的另一个主要原因,其次是年龄 (40%)。 遭受针对族裔/种族/肤色歧视的 AAPI 女性对其当前心理健康的评估低于那些未遭受歧视的女性,这并不令人意外。 AARP乐龄会 的 Mirror/Mirror™ 调查表明,尽管歧视的经历可能有所不同,但在经历过歧视的 50 岁以上 AAPI 女性中,75% 经常以类似的方式部署规避策略: 63% 密切观察周围环境52% 特别小心说话的内容和方式49% 的人在日常互动中考虑安全感和舒适感 该调查还显示,所有年龄段的 AAPI 女性都经常在工作场所遭受歧视,56% 的 18 岁以上在职 AAPI 女性经历了影响其收入潜力和财务健康的歧视性操作。在这些 18 岁以上的在职 AAPI 女性中: 44% 在工作时被客户或同事忽视、不尊重或贬低33% 未获得加薪、晋升或在工作中获得晋升的机会26% 被告知在工作中要有特定的行为举止25% 被排除在本可以帮助他们职业发展的项目或会议之外18% 被不公平地解雇或因不公平的招聘行为而未被聘用 「由于我们不得不忍受成见,身为一名在美亚裔和太平洋岛民女性一直都很有挑战性。除了必须克服这些刻板印象之外,AAPI 女性还必须与多种形式的歧视作斗争。」AARP 副总裁、在美亚裔和太平洋岛民受众战略,多元化、公平和包容办公室 …

Read More »

Khảo Sát Quốc Gia Mới của AARP Cho Thấy Mối Liên Quan Giữa Phân Biệt Đối Xử và Sức Khỏe Tinh Thần, Sức Khỏe Tài Chính của Phụ Nữ

Trung bình có 60% phụ nữ Người Mỹ Gốc Á và Người Đảo Thái Bình Dương trên 50 tuổi thường xuyên bị phân biệt đối xử WASHINGTON — AARP đã công bố kết quả mới từ cuộc khảo sát hàng năm của mình có tên Mirror/Mirror: Women’s Reflections on Beauty, Age and Media™. Nghiên cứu cho thấy 60% phụ nữ …

Read More »

New AARP National Survey Reveals Connection Between Discrimination and Women’s Mental Health, Financial Health

On average, 60% of Asian American and Pacific Islander women age 50+ experience discrimination regularly WASHINGTON — AARP released new results from its annual survey, Mirror/Mirror: Women’s Reflections on Beauty, Age and Media™. The study reveals that 60% of Asian American and Pacific Islander (AAPI) women age 50+ experience discrimination “at least sometimes.” Furthermore, AAPI women 50+ who experience discrimination …

Read More »
Translate »