作者:Xong Her,Sacramento City College畢業生,註冊護士 加州正面臨嚴重的護理人員短缺問題,並且我們的社區每天都感受到這種壓力。缺少合格且有多元背景的護士就意味著病人的等待時間更長、缺失切合文化的護理,以及日益增長的健康差距。我選擇成為護士的原因之一就是希望能夠回饋我成長的社區,並為其提供我家人過去常常得不到的護理服務。 作為第一代苗族裔美國人以及移民農工的女兒,大學對我而言似乎遙不可及。不僅離家上大學在經濟上根本不可能,我還覺得自己有責任留在家裡幫助家人賺錢。社區學院不僅是我最好的選擇,它更像是我唯一的出路。我為自己在社區學院的歷程感到驕傲,因為這讓我成為了一名註冊護士。但即使有了這樣出色的起步,我發現只有副學士(ASN)學位仍然會在進一步發展中遇到瓶頸。我很快意識到,如果想要有更長遠的發展,就必須取得護理學學士(BSN)學位。和許多來自低收入家庭或偏遠地區的學生一樣,我深知要取得 BSN 學位並不容易。 這就是為什麼我支持《加州眾議院第 1400 號法案》(《AB 1400》)。該法案目前正等待州長紐森(Newsom)簽署。這項法案將啟動一項試點計畫,允許 10 所加州社區學院開設 BSN …
Read More »PG&E 確定了超過 20 項氣候技術解決方案,旨在實現乾淨能源未來目標
2024 年 PG&E 的創新之旅,以更全新的新興技術專案組合為特色,以應對公司研發策略中概述的電網挑戰 【屋崙訊】太平洋煤電公司 (PG&E) 今天宣布,正在探索 2023 年加速創新成果中超過 20 項額外解決方案, 其中包括首份研發策略報告、創新高峰會以及 Pitch Fest。 PG&E 的研發策略報告詳述了公司在加州北部和中部建立乾淨能源未來過程中,所發現的 67 項挑戰。這份報告發佈之後,PG&E 於 2023 年 7 月舉辦了首屆創新高峰會,來自不同產業的 3,000 多名人士齊聚一堂,與 PG&E 主管和主題專家針對能源系統的目前狀況和未來需求進行交流與合作。 創新高峰會結束後,PG&E 徵集並收到了創新者的 628 份申請,提出針對 67 項挑戰的解決方案。PG&E 評估所有申請並選出 60 項提案,要求這些創新者在 2023 年 9 月的 Innovation Pitch Fest 上親自提案他們的解決方案。 「我們的使命是在能源轉型過程之中及之後,為所有顧客提供安全、可負擔且可靠的能源,我們理解到要做到這一點需要以更快的速度來開發並部署能源創新」,PG&E 公用事業合作與創新副總裁 Mike Delaney 表示。「PG&E 是展現創新的地方。我們與能源創新者的合作夥伴關係,對於縮小當今能源系統與加州乾淨能源未來之間的差距,具有直接的影響力。」 推動氣候技術解決方案 Pitch Fest 的結果,PG&E 確定了超過 20 項額外解決方案,將在 2024 年進一步研究或展現,包括透過 PG&E …
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