Tuesday , 17 October 2017
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新調查:多數亞裔美國小型企業主難以找到員工 – U.S. Bank 全美銀行調查結果顯示企業主擔心企業將因勞動力短缺而蒙受損失

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舊金山(2017 年 9 月 28 日)– 根據 U.S. Bank 的一項新調查顯示,有超過四分之三的亞裔美國小型企業主表示,他們很難找到優質的員工,且擔心此狀況將阻礙其業務。

U.S. Bank 全美銀行企業銀行業務負責人 Ross Carey 表示:「亞裔美國企業家比一般的小型企業主更為悲觀,也因為如此導致他們對企業成效的滿意度降低。」

此項發現為 U.S. Bank 全美銀行的年度小型企業調查的一部分,該調查範圍囊闊了該銀行擁有分行的 25 個州內 200 家亞裔美國企業主。
由於優質員工的短缺,有 77% 的回答者表示他們在職業訓練、提高薪資、控制公司預期增長與降低工作資格等方面更加努力。有四分之三的回答者也表示其擔心勞動力短缺會損害公司的長期未來(相比佔所有業主的 66% )。

僅有三分之一的亞裔美國企業主表示他們對企業所帶來的回報感到滿意,雖然其中有近半數 (48%) 表示明年的收入預計將會增加。
U.S. Bank 全美銀行的亞裔美國企業主調查的其他發現:

• 經濟上的不確定性是挑戰其企業的一項最重大因素,其次則為稅務與銷售狀況不佳。

• 有 45% 回答者認為在現行的政權管轄下,國際貿易政策將受到更嚴格的限制,但多數人 (54%) 表示他們不認為此情況會影響其業務。

• 有超過半數 (55%) 的企業主在明年不打算擴大其資本支出。

• 大約半數 (52%) 的企業主正積極地嘗試吸引年輕的消費族群顧客。

• 大約有五分之一 (18%) 的企業主表示其業務往來銀行並未提供與其他小型企業雇主交流的管道,他們都期盼能獲得人脈與商業交流的平台,這份盼望遠超出全國平均水準。

本調查為 U.S. Bank 全美銀行為支援美國亞裔企業主的眾多努力之一,希望能為其提供量身訂做的資訊、工具、建議與小型企業服務。全美銀行分布於各大亞裔人口聚集地區包括,洛杉磯,舊金山,西雅圖,芝加哥。

U.S. Bank 全美銀行希望能為小型企業優先提供其需要的金融產品和服務,引導他們走向重要的財務里程碑。包括存款帳戶和現金流管理、信用卡支付和接收工具、設備租賃和財富管理等。U.S. Bank 全美銀行是
全美第五大銀行。全美銀行以 8.38 億美元的交易額,成為財政年 2016 年度美國國內銀行中,排名第三的SBA(小型企業)貸款銀行。

此項調查為在 U.S. Bank 足跡遍至的 25 個州內向 3,200 家小型企業於 2017 年 1 月與 2 月所進行,其中包含了過額抽樣 200 位亞裔企業主。回答者的年收益皆少於 1,000 萬美元,半數則少於 20 萬美元。下載 summary of survey results here:https://stories.usbank.com/dam/may-2017/2017USBankSmallBusinessAnnualSurvey.pdf

關於 U.S. Bank

總部位於明尼阿波里斯市的 U.S. Bancorp (NYSE: USB)(截至 2017 年 6 月 30 日止,資產額為 4,640 億美元)為全美國第五大商業銀行 U.S. Bank National Association 之母公司。公司在 25 個州設有 3,088 個銀行業務機構和 4,826 個自動櫃員機,為消費者、企業和機構提供全面的銀行、投資、抵押、信託和支付服務產品線。全美銀行連續3年被評為由道德村協會Ethisphere Institute頒發的全球最具商業道德企業®獎。頒發詳情請瀏覽 http://www.usbank.com/

聯絡資訊

U.S. Bank,Shera Dalin
314-335-3335,shera.dalin@usbank.com,@usbank_news

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